1. Excellence, votre réputation vous précède, et vous n’êtes plus à présenter. Toutefois, pourriez-vous, s’il vous plaît, vous présenter avec vos propres mots à nos lectrices ?
Merci pour vos aimables paroles. Je suis médecin et mère de quatre filles. Je suis également activiste, militante pour la liberté, ayant consacré une grande partie de ma vie à la lutte pour la liberté en Afrique du Sud et au développement de notre continent.
J’ai servi mon pays (l’Afrique du Sud) en tant que membre du Parlement. J’ai également exercé en tant que ministre dans plusieurs portefeuilles ministériels : Santé, Affaires étrangères, Affaires intérieures, Suivi et Évaluation, Gouvernance coopérative et Affaires traditionnelles, ainsi que Femmes, Jeunesse et Personnes en situation de handicap.
De 2012 à 2017, j’ai été présidente de la Commission de l’Union africaine.
2. En tant qu’ancienne présidente de la Commission de l’Union Africaine, quelles actions avez-vous entreprises pour promouvoir l’inclusion des femmes africaines dans l’industrie maritime ?
Durant mon mandat à la tête de la Commission de l’Union africaine, l’autonomisation et l’inclusion des femmes dans tous les domaines de l’activité humaine étaient une priorité, y compris dans l’industrie maritime.
Pour promouvoir la participation des femmes dans l’industrie maritime, nous avons fondé WIMAFRICA.
La Stratégie africaine intégrée pour les mers et les océans à l’horizon 2050 (Stratégie AIM 2050) a été lancée et l’Annexe C : Plan d’action pour l’opérationnalisation encourage l’augmentation de la participation et l’intégration des femmes, afin de garantir que les femmes soient reconnues et non seulement considérées comme des bénéficiaires.
Nous avons lancé la Décennie des mers et des océans – 2015-2025, appelée « Décennie des Mers et Océans d’Afrique », pour promouvoir l’action et l’engagement en faveur du développement maritime.
3. Quelles motivations vous ont poussée à fonder WIMAFRICA, et quel était votre objectif initial avec cette association ?
Le continent africain est entouré par l’océan Indien, l’océan Atlantique, l’océan Antarctique, la mer Rouge et la mer Méditerranée – sa côte s’étend sur plus de 30 000 km. 90 % des importations et exportations sur le continent africain transitent par les routes maritimes, mais nous ne possédons aucun des navires et la majorité des marins sur ces navires ne sont pas africains. L’océan représente une vaste frontière économique. Les Africains, et en particulier les femmes, ne participaient pas à l’économie océanique.
Il est important que les femmes soient organisées et partagent également des informations entre elles et avec d’autres pays. Nous avons alors créé WIMAFRICA, motivées par l’idée que les femmes devaient avoir leur propre organisation. L’objectif était de permettre aux femmes de comprendre l’économie des océans et d’y participer.
C’est la raison pour laquelle nous avons organisé le voyage en Norvège, car l’économie norvégienne repose largement sur les océans depuis l’époque des Vikings. Nous voulions leur montrer ce qui est possible dans le domaine maritime.
Voici les domaines dans lesquels les femmes pourraient participer, de manière variée :
Transport – En tant que capitaines, membres d’équipage, pilotes et propriétaires de navires. Les femmes peuvent posséder, diriger et gérer des entreprises de logistique et d’assurance au service des navires et de l’industrie maritime au sens large.
Tourisme (côtier et flottant) – Elles peuvent posséder ou gérer des complexes hôteliers et travailler sur des navires de croisière. Les femmes peuvent pratiquer la voile et la plongée.
Fabrication – Les femmes devraient participer à la fabrication de bateaux et de navires. Elles ne doivent pas seulement les fabriquer, mais aussi en être propriétaires.
Sciences marines – Les femmes peuvent être bio- logistes marines, océano- graphes ou scientifiques de l’environnement.
Pétrole, gaz et exploitation minière en haute mer – Participation des femmes, notamment dans le secteur du pétrole, du gaz et de l’exploitation minière en haute mer.
Énergie – Énergies renouvelables – Les femmes peuvent être développeuses et propriétaires de projets d’énergie marine renouvelable.
Industrie créative à bord des navires – Les femmes peuvent être musiciennes, DJ ou même photographes.
Les femmes peuvent jouer un rôle clé dans l’approvisionnement des biens périssables nécessaires aux navires, transformant la logistique portuaire en une plateforme puissante pour l’autonomisation économique des femmes.
Ainsi, la motivation pour soutenir la création de WIMAFRICA est née de la réalité selon laquelle les femmes africaines restaient largement exclues d’une participation significative à l’industrie maritime, alors que le secteur maritime et de l’économie bleue en Afrique offrent un potentiel immense de croissance économique et d’intégration.
Lire la suite de l’interview aux pages 9 à 17 du magazine Blue Women Africa : https://www.bluewomenafrica.com/wp-content/uploads/2026/03/Blue-Women-Africa-Magazine-Francais.pdf
